關愛日：持續鼓勵，共建國際一流海工建造場地
發布時間：2023-12-14 點擊數：3395
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從2014年開始，蓬萊巨濤依托國際海工行業和公司安全發展需求，創立并持續推進“多一份關愛 少一次傷害”的關愛CARE文化，今年已是第 9 年啦！
12月12日，HSE部組織開展以“持續鼓勵 Keep Encouraging”為主題的關愛日活動，客戶代表、蓬萊巨濤總經理劉東濤以及各級管理人員受邀參加?；顒尤婊仡櫫吮灸甓乳_展的各項關愛活動，并對優秀關愛領導者、關愛委員會（OMCC）成員、關愛大使進行了評選表彰。
客戶代表對巨濤高層和眾多管理人員親力親為進行安全關愛，以及項目開展各類豐富的安全關愛活動表達了積極贊賞。他們指出，關愛和鼓勵是人人安全的核心，希望項目按期完工并保證每一個人的安全。
12月12日，HSE部組織開展以“持續鼓勵 Keep Encouraging”為主題的關愛日活動，客戶代表、蓬萊巨濤總經理劉東濤以及各級管理人員受邀參加?；顒尤婊仡櫫吮灸甓乳_展的各項關愛活動，并對優秀關愛領導者、關愛委員會（OMCC）成員、關愛大使進行了評選表彰。
客戶代表對巨濤高層和眾多管理人員親力親為進行安全關愛，以及項目開展各類豐富的安全關愛活動表達了積極贊賞。他們指出，關愛和鼓勵是人人安全的核心，希望項目按期完工并保證每一個人的安全。
劉東濤指出，關愛文化創立９年來，從關愛理念的提出到建立緊密切合公司安全管理實際、活動豐富、全體人員廣泛參與并贏得客戶和員工積極認可的碩果累累的關愛體系，離不開HSE團隊的卓越組織和客戶的大力支持，也充分證實了關愛文化的落地生根和茁壯成長是和公司安全生產和項目建造要求，和廣大員工和客戶的切實需求互促共進的，在公司成長發展的歷程中發揮了重大作用。各級人員要真正地將關愛內化于心、外化于行，變被動安全為主動安全，變“要我安全”為“我要安全”，讓全體人員真正感受到來自周圍同事、管理人員的關愛和幫助，匯聚全員強大的彼此信賴、相互關愛、學習互助的正能量，推進安全管理水平的本質提升和“零傷害”目標的真正實現。
